Un coach es un asesor personal que se dedica a preparar a sus clientes para que tengan éxito tanto en ámbito profesional como en el personal.

Estos asesores personales tienen una serie de cualidades claves:

Son amables y solícitos: esta profesión está relacionada con el desarrollo individual y no se basa en la simple información. Los coach pasan buena parte del tiempo dedicados a preparar, apoyar y guiar a sus clientes, esa solicitud es lo que hace que el proceso de asesoramiento funcione sin problemas. La eficacia del proceso se reduciría en gran medida si no fueran realmente amables y solícitos con sus clientes.

Los grandes asesores personales tienen “chispa”. Son optimistas y positivos por naturaleza, disfrutan trabajando con los demás, tienen mucho que ofrecer y transmiten entusiasmo a todo el mundo.

Los coach son perspicaces. El proceso de asesoramiento personal o coaching exige que sean sensibles, capaces de percibir la energía y el estado de ánimo de su cliente, de distinguir las sutilezas, de sentir la información en lugar de tener que adquirirla, de llegar a la verdad sobre lo que el cliente le está contando y de intuir correctamente. Parte del proceso que lleva a ser un gran coach consiste en sensibilizarse y desarrollar la propia perspicacia natural.

Los coach saben hablar y escuchar. Dado que el asesoramiento personal se basa en la conversación, el ir y venir de las ideas, conceptos, sentimientos, informaciones, realidades, deseos, valores y prioridades se produce con facilidad. Los clientes necesitan un asesor que pueda comprenderlos con rapidez, que los incite a hablar de aquellos temas de los que nunca han hablado hasta ese momento. Los asesores personales que no son capaces de conseguir que la información fluya y que deben esforzarse para entender plenamente lo que dice el cliente, tienden a provocar una resistencia en este último.

Los grandes asesores personales han realizado estudios para llegar a serlo. Una buena formación requiere varios años de intensa preparación entre colegas que previamente han seguido una trayectoria similar. Para ejercer esta profesión con excelencia y ofrecer al cliente todo lo posible, es sumamente importante recibir una formación académica específica en asesoramiento personal o coaching.

Los grandes asesores personales tienen también su propio asesor personal o coach.

Aprenden continuamente de sus clientes en la misma medida en que les enseñan. Están dispuestos a adaptarse y adaptar sus conocimientos para satisfacer las necesidades de sus clientes del presente y no de aquellos con los que trabajaron el año anterior. Cuando los asesores personales están abiertos a aprender de sus clientes, son más eficaces y concisos porque no se limitan a aleccionar, sino que son capaces de sintetizar.

Los grandes asesores personales consideran que su trabajo es un arte y no sólo una técnica. Hay que conocer unas doscientas disciplinas del asesoramiento personal, unas mil variantes de problemas, unos quinientos tipos de situaciones y cientos de hechos, técnicas y procesos de aprendizaje. En cualquier caso, el mejor asesoramiento personal es el que realiza con creatividad y no de un modo mecánico.

Los grandes asesores personales se convierten en figuras de referente para sus clientes. De hecho, no pueden ejercer su profesión con todo el rigor necesario hasta que no logran experimentar en su propia vida lo que han aprendido. Su vida se convierte en el “mensaje”.

Los grandes asesores personales atraen a sus clientes de un modo natural. No tratan de convencer a nadie ni de vender sus servicios. Viven en el “flujo de la vida” y aportan sin cesar nuevos valores a quienes les rodean.

¿Que es el coaching?

Es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial llevado a cabo con un asesor especializado o coach que cubre el vacío existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser. Es una relación profesional con otra persona que aceptará sólo lo mejor de ti y te aconsejará, guiará y estimulará para que vayas más allá de las limitaciones que te impones a ti mismo y realices tu pleno potencial.

Un coach para aprender a vivir mejor te señala las situaciones y aspectos que no puedes ver y te da ideas para mejorar tu manera de desenvolverte, mientras que al mismo tiempo despierta en ti la motivación para evolucionar y ser lo mejor posible. Te desafía a ir más allá del lugar donde normalmente te quedas.

En este trabajo vamos a descubrir los elementos clave de un programa de coaching y las últimas estrategias para alcanzar el éxito y atraer todo lo que siempre deseaste. Hasta hace poco, esta era una actividad reservada para los directores generales y otros altos ejecutivos y por supuesto para los atletas, pero hoy está al alcance de cualquiera que quiera vivir sus sueños.

Por lo general, tendemos a creer que el éxito profesional es sinónimo de felicidad, pero esto no es necesariamente cierto. Puede que tengamos un gran éxito profesional y que ganemos mucho dinero, pero en el fondo no nos guste el trabajo que estamos realizando y por lo tanto no desarrollemos nuestro pleno potencial.

Lo primero que debemos tener en cuenta es que somos los dueños y creadores de nuestro propio destino. Puede que ya tengas una idea clara de lo que quieres en la vida, o puede que estés en medio de la confusión. No importa en que punto comiences. De hecho, es probable que lo mejor sea empezar sin una idea preconcebida, ya que así no limitaremos innecesariamente nuestras opciones.

La mayoría de nosotros vivimos a espaldas de nuestra vida. Gastamos gran parte de nuestro tiempo y energía trabajando para ganar más dinero y comprar esas cosas que creemos que nos harán más felices. Pero este es un camino muy duro para llegar al éxito.

La manera más fácil es decidir primero qué es lo que queremos ser y luego poner en práctica esa decisión. De esta forma atraes sin esfuerzo la vida que quieres y descubres lo que realmente deseas y te permite sacar a la luz lo mejor de ti mismo.

Cuando eres feliz, estás relajado, te lo pasas bien y haces lo que te gusta, atraes el éxito de un modo natural.

Existen dos maneras básicas de tratar de conseguir lo que quieres en la vida, ya se trate de dinero, amor oportunidades o negocios:

a) Decides tu objetivo y vas tras él.
b) Atraes hacia ti tu objetivo.

Nos han enseñado a utilizar el primer método, pero con frecuencia no funciona. Terminamos intentando forzar las cosas para que nuestros objetivos se cumplan. Esto puede acabar en una frustración innecesaria, estresante y malsana.

Al eliminar las “fugas” de energía y dedicarte a actividades placenteras que te ayuden a recuperarla crearás el espacio adecuado para que las oportunidades se presenten.

La mayoría de nosotros no confía en su propia capacidad para atraer el éxito. Cuando aparece algo bueno, lo atribuye a la suerte o a la casualidad. No lo hagas. Si nos sentimos bien como personas, hacemos un trabajo satisfactorio y tenemos una sensación de plenitud en nuestra vida, es natural que atraigamos el éxito. El problema es que muchas cosas nos impiden sentirnos bien y en buena forma y ahí es donde es práctico utilizar algunos secretos del coaching.

El proceso de coaching es bastante sencillo y se reduce a lo básico: la energía. Podemos hacer cosas que nos consumen la energía o cosas que nos la aportan. El coaching te enseña a eliminar los elementos que consumen tu energía y a conseguir los que te la proporcionan. Cuanta más energía tengas, más potente y fuerte serás.

El coaching funciona para cualquier persona que esté dispuesta a seguir este programa. Hay mucho trabajo que hacer, pero no se trata de que te esfuerces para lograr determinados objetivos, sino que te centres en ser la mejor persona que puedas ser en cada momento. Trabajar en tu propia vida es lo más gratificante que puedes hacer.

Lo bueno del proceso del coaching es que crea un impulso natural, de tal manera que ya no hay que buscar fuentes de motivación.

“Sólo existe una clase de éxito: lograr vivir a tu manera”.